Du willst mehr als nur einen Job? Dann komm zu den Caritas Sozialstationen Hochrhein – einem Verbund von sechs ambulanten Pflegediensten im Landkreis Waldshut und Rheinfelden. Wir stehen für moderne, beziehungsorientierte Pflege nach dem Konzept Primary Nursing und IstZeitPflege. Bei uns hast du die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen, Strukturen aktiv mitzugestalten und echte Veränderung zu bewirken. Wenn dir Menschlichkeit, Qualität und Führung auf Augenhöhe wichtig sind, bist du bei uns genau richtig.

Deine Aufgaben:

• Leitungsverantwortung übernehmen – Du organisierst und steuerst einen kompletten Pflegebereich eigenverantwortlich und sicher.
• Mitarbeitende führen und begleiten – Du entwickelst dein Team auf Augenhöhe weiter, motivierst es und setzt auf Vertrauen und Wertschätzung.
• Bezugspflegesystem umsetzen – Du lebst unser innovatives Modell Primary Nursing und sorgst für Verbindlichkeit und Beziehungsqualität in der Pflege.
• Struktur schaffen – Du planst Touren und Urlaube vorausschauend und effizient, unterstützt durch digitale Tools.
• Teamarbeit mitgestalten – Du bist Teil eines starken Leitungsteams und bringst dich mit Ideen und Engagement aktiv ein.
• Pflege mitgestalten – Du übernimmst anteilig Pflegetätigkeiten und bleibst nah am Menschen und am Geschehen.

Du bringst mit:

• Pflegequalifikation – Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Pflegebereich – fachlich bist du bestens aufgestellt.
• Führungskompetenz – Du bringst idealerweise eine Zusatzqualifikation für Leitung mit oder bist bereit, diese mit unserer Unterstützung zu erwerben.
• Kommunikationsstärke – Du gehst offen, klar und wertschätzend auf Menschen zu – ob im Team oder bei Klient*innen.
• Organisationstalent – Du denkst strukturiert, planst vorausschauend und behältst auch in herausfordernden Situationen den Überblick.
• Wertebewusstsein – Du identifizierst dich mit unserem caritativen Auftrag.

Unser Angebot für Dich:

• Attraktive Vergütung – Leistungsgerechtes Gehalt nach kirchlichem Tarif mit Zusatzrente und Jahressonderzahlung.
• Arbeitszeitmodelle – Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
• Gesundheit und Mobilität – Angebote wie Hansefit, JobTicket und JobRad fördern deine Fitness und nachhaltige Mobilität.
• Lebensarbeitszeitkonto – Du gestaltest deine Lebensarbeitszeit flexibel und passt sie deinen persönlichen Lebensphasen an.
• Weiterbildung – Individuelle Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten durch Fort- und Weiterbildungsprogramme – auch im Studium.
• Praxisnahe Schulungen – Du erhältst interne Weiterbildungen in Primary Nursing, IstZeitPflege und MH Kinaesthetics.
• Familienfreundlichkeit – Du bekommst einen Zuschuss zur Kinderbetreuung und arbeitest in einer Kultur, die Familie und Beruf vereinbar macht.

Bereit für den nächsten Schritt?
Dann bewirb dich jetzt und gestalte mit uns die Zukunft der Pflege!

Martin Jensen
Tel.: +49 (0) 151 27654240
bewerbung@caritas-hochrhein.de