Die Caritaswerkstätten Hochrhein gemeinnützige GmbH entwickelt gemeinsam mit geistig, körperlich und psychisch beeinträchtigten Menschen Teilhabechancen. Wir ermöglichen mit ihnen in den Bereichen „Arbeiten“ und „Wohnen“ ein Leben in größtmöglicher Selbstbestimmung. 
Für den Arbeitsbereich in unserer Werkstatt für psychisch beeinträchtigte Menschen in Bad Säckingen suchen wir zum 01.09.2022 bzw. nach Vereinbarung eine 

Mitarbeiterin Arbeitsanleitung und Arbeitsbegleitung (m/w/d)

50-100%

Ihre Aufgaben:

  • Aufbau von tragfähigen Beziehungen zu den Mitarbeitern mit Behinderung
  • Berufliche Bildung und Qualifizierung, Begleitung und Betreuung von Menschen mit Behinderung am Arbeitsplatz
  • Förderung der Gesamtpersönlichkeit, des Selbstvertrauens und sozialer Kompetenzen
  • Unterstützung der Menschen mit Behinderung bei persönlichen und sozialen Problemen
  • Beobachtung des gesamten Entwicklungsprozesses der Werkstattmitarbeiter
  • Organisation des Tagesablaufs innerhalb der Arbeitsgruppe in Zusammenarbeit mit weiteren Mitarbeitern im Betreuungsdienst der jeweiligen Arbeitsgruppe
  • Organisation und Planung der Arbeits- bzw. Produktionsabläufe innerhalb der Arbeitsgruppe 
  • Einrichten der Arbeitsplätze. Planen der notwendigen Arbeitsschritte für Mitarbeiter unter Berücksichtigung ihrer individuellen Fähigkeiten
  • Auftragsbearbeitung und Lieferscheinerstellung
  • Planung, Organisation und Durchführung arbeitsbegleitender Maßnahmen und weiterer Projekte 
  • Kontrolle von Qualität und Quantität der Arbeit von Menschen mit Behinderung
  • Mitwirkung bei Dokumentationen, Beurteilungen und Berichten
  • Zusammenarbeit mit Bereichsleitung, Teilhabemanagement, Technischer Leitung, Bildungsbegleitern und weiteren Mitarbeitern im Betreuungsdienst 
  • Kundenkontakt zu externen Betrieben und Firmen halten
  • Stetiger Austausch mit anderen Beteiligten, die für die Teilhabe von Menschen mit Behinderung von Bedeutung sind
  • für die Beachtung des Unfallschutzes sorgen, die Einhaltung der der Unfallverhütungsvorschriften und Sicherheitsvorschriften
  • Übernahme von Vertretungsaufgaben im Rahmen der dienstlichen Vertragsregelung

Sie bringen mit:

  • eine Ausbildung im Bereich Handwerk und/ oder Pädagogik
  • soziales und unternehmerisches Denken
  • gute Kommunikations-, Organisations- und Planungsfähigkeit
  • gerne Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung
  • einen wertschätzenden Umgang mit Menschen
  • Freude an der Weiterentwicklung von Prozessen, sowie einzelner Mitarbeitenden
  • Engagement, Flexibilität und Belastbarkeit
  • ein hohes Maß an Eigeninitiative und selbständigem Arbeiten
  • Erfahrungen im Umgang mit gängigen PC-Anwendungen
  • PKW-Führerschein
  • eine positive Einstellung zur Zielsetzung der Caritas

Unser Angebot für Sie:

  • eine verantwortungsvolle Tätigkeit als Teil eines Teams mit Gestaltungsmöglichkeiten
  • eine abwechslungsreiche und innovative Tätigkeit
  • gezielte und qualifizierte Einarbeitung
  • Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung sowie zur Fort- und Weiterbildung
  • kollegialer Austausch im Team mit der Möglichkeit der kollegialen Beratung
  • Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR)
  • ein unbefristetes Dienstverhältnis
  • betriebliche Vorsorge für Ihre attraktive Zusatzrente
  • flexibles Lebensarbeitszeitkonto
  • flexible Arbeitszeiten
  • Rabatte und Sonderkonditionen für Mitarbeitende der Caritas in Geschäften und bei Events
  • Angebot der Ferienkinderbetreuung
  • JobRad

Für nähere Informationen steht Ihnen Herr Bernhard Wuchner, Bereichsleitung Inklusion- berufliche Teilhabe, Tel: 07761/ 5699-21 zur Verfügung.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf den Eingang Ihrer Bewerbung unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins.

Ihre Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte bis zum 22.08.2022 an:
Caritaswerkstätten Hochrhein gemeinnützige GmbH
Geschäftsführer Manfred Schrenk
Schlüchttalstraße 1
79761 Waldshut-Tiengen
E-Mail: bewerbung.cwh@caritas-hochrhein.de

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